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东莞市協力搬运有限公司
联系人:蔡先生
电话:0769-81626615
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东莞搬运公司浅介搬厂的一些法律知识

 

 
  
 
  1、东莞搬运济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。东莞搬运公司
 
  2、依据《劳动合同法》第十七条的规定,工作地点是劳动合同中约定的必备条款,依据《劳动合同法》第三十五条的规定,公司变更工作地点,应当事先与劳动者协商一致,采用书面形式变更劳动合同的相关内容,否则属于违约行为。东莞搬运公司
 
  3、东莞搬运单位以此为由解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。东莞搬运公司
 
    东莞市協力搬运有限公司多年来一直致力于重型及精密机械设备的起重搬运,安装调试,设备包装运输,工厂搬迁及高难度吊装,无尘车间专用汽垫搬运各种精密,重型机械。本公司实力雄厚、设备齐全,培养了一批技术、经验丰富的专业搬运人员, 本着“安全及时,客户满意”为准则,以最佳的技术水平竭诚为广大客户提供一流的服务。
 
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